为深入贯彻落实中央人才工作会议精神和集团公司人才工作会议精神，推动中国船舶集团第十一研究所高质量发展战略及“十四五”人才发展规划落地见效，按照年度培训工作计划，8月12日，十一所组织召开2022年“启明星”青年骨干人才专项培训启动会，所长王国忠，党委副书记、纪委书记胡春出席会议并作动员。启明星全体学员和人力资源部相关人员参加了启动会。

会议围绕此次专项培训的方案，详细介绍了培训的目的意义、课程设置以及培训形式，强调各参训学员在培训期间应严格遵守培训规则和要求，认真学习培训课程，切实做到学在深处、干到实处。学员代表做了表态发言，一致承诺要在接下来的培训中做到空杯心态、全勤投入、深入思考、学以致用。

王国忠代表所党委、领导班子做培训动员，希望参训学员珍惜培训机会，端正思想、勤学苦练，加快成长成才，确保培训有所收获，并提出三点意见：一是“启明星”专项培训工程是十一所强化青年人才队伍建设，提高人才能力素质，培育后备骨干人才，促进优秀年轻人才之间学习交流的重要平台，各位学员要积极主动融入“启明星”专项培训，做到学有所悟、学有所成，为今后在工作岗位上更好地履职建功打下坚实的基础；二是各位学员都是部门的年轻骨干，要牢记集团公司“兴装强军、兴船报国”的光荣使命，坚定理想信念，提高政治能力，才能经受住工作生活中的各种考验，走得稳、走得远，才能在建设一流舰船制造技术研发机构的征程中发光发亮；三是十一所肩负着为船舶行业的质量效率效益提升持续输出先进的工艺、装备和技术的重要任务，各位学员要锐意进取，勇于争先，立足岗位在智能制造、绿色制造、LNG装备产业链、船舶工业软件等领域，打造一批“专精特新”自主可控技术和产品。

此次“启明星”专项培训整合了集团公司党校在线骨干培训及外部优秀管理培训课程，组织内外部优秀讲师，充分利用直播及在线培训平台，融合管理及性格测评技术、结合分组行动学习等设计了从思考到学习，从学习到实践的混合式人才培养新模式，其中80%的调研、授课、讨论运用直播、在线学习、在线测评研讨等线上技术，开启了数字化人才培养的新阶段。

会后，胡春围绕廉洁教育主题为学员讲授此次培训的第一堂课，其他相关课程将按计划逐步开展。