10月30日，我所召开了党委中心组（扩大）学习会，传达学习了十八届四中全会、集团三季度经济运行分析会精神，同时结合习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结会上的讲话精神，以及中央对于干部作风建设的要求和集团公司“三朗”干部标准，动员各级领导班子带领全所职工大干四季度，努力实现全年任务目标。学习会由党委书记邱盛兴主持，所领导班子成员及各部门党政负责人参加了学习。
学习会上，邱盛兴结合我所全面深化改革、深入推进所的制度建设的实际，重点传达了全会审议通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》精神，组织与会人员进行集体学习，并对各党支部做好全会精神的学习宣贯做了动员。
党的十八届四中全会是我国在全面深化改革进入关键时期召开的重要会议，是我党首次以依法治国为主题的中央全会，为全面深化改革进入深水区、破除改革藩篱提供了强大的法治基础。邱盛兴要求各党支部和党员干部要把学习贯彻全会精神作为一项重要的政治任务，结合所内正在开展的各项制度法规建设工作，采取灵活多样、注重实效的方式进行融汇落实，推动依法治所水平迈上新台阶。
会上，邱盛兴传达了集团三季度经济运行分析会精神，号召各级领导干部以集团公司“三朗”干部标准严格要求自己，带领全所上下全力冲刺、齐心协力大干四季度。他表示，各级领导干部是带领全所攻坚克难、负重爬坡的中坚力量，干部队伍的作风实不实，直接影响到所全面转型发展进程的快慢。
我党历来非常重视干部队伍作风建设，中央明确提出“严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”干部作风建设要求。集团提出的“态度明朗、性格开朗、作风硬朗”的“三朗”干部标准，是中央“三严三实”作风要求在集团干部培养实践的具体化，对于处在全面转型发展关键时期的我所而言，具有十分重要的作用和意义。邱盛兴强调，所的各级领导干部要“态度明朗”，对所的全面转型有坚定的信念和强烈的责任意识，明是非，辨曲折，用改革发展的正能量，引领班子和职工摒除改革中的杂音和噪音；要“性格开朗”，面对眼前的挫折和困难抱有革命乐观主义精神，善于在顺境和逆境中调适自我，耐得住寂寞，顶得住压力；要“作风硬朗”，直面转型进程中出现的矛盾和问题，谋定即动、雷厉风行、敢打敢拼，在急难任务面前带头顶得上去、拿得下来。在当前距离年底还有不到两个月的情况下，各级领导干部要以只争朝夕、善作善成的过硬作风，做好当前工作，努力完成全年各项任务目标，为明年“十二五”收官打好基础。
