9月5日，中国船舶集团第十一研究所2022年度员工迎新会顺利召开，拉开了为期1个月的新员工入职培训序幕。

会上，人力资源部详细介绍了十一所人才发展的总体情况、人才培养机制和职业发展通道体系建设等，以及本次新员工入职培训主要内容，提出新员工要接过工艺报国的接力棒，以蓬勃向上的精气神投入到新的工作中，开启新征程，勇创新成绩。与会新员工进行了别具特色的个人介绍、畅想未来，纷纷表示要努力推动国家船舶事业发展，用自己的专业技能报效祖国。

各部门负责人向2022年新员工表示热烈欢迎，提出人才是第一竞争力，各位新员工要尽快从思想上、工作上、生活上适应新环境，主动融入十一所这个大家庭；要加强学习、勤奋工作、阳光生活、快速成长，为十一所高质量发展作出突出贡献。

到会所领导向新员工提出殷切希望，号召新员工要认真落实习近平总书记对集团公司的重要指示，坚定理想信念，坚决履行强军首责，勉励新员工厚植家国情怀、把握发展机遇、勇于开拓创新，持续提升业务能力。鲲鹏展翅九万里，乘风破浪启新航，期待新员工早日成为十一所的栋梁之才！

迎新会后，培训班正式开启第一堂课《十一所高质量发展战略》，课程详细介绍了十一所的总体概况及高质量发展战略，让新员工对十一所的基本情况和未来发展规划有了进一步的认识。

后续，新员工还将进行个人效能、企业文化、质量、安全、保密、制度等方面的培训，以及参加以管理与数字化技术为主要内容的在线训练营。

所党政工团各级领导、各部门负责人以及全体入职新员工参加了迎新会。